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就业援助月工作总结范文(6篇)

来源:岑放科技

就业援助月工作总结范文

  根据省人社厅、省残联《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(xx人社明电[20xx]号)精神,我局联合县残联于20xx年xx月期间认真开展了就业援助月专项活动。现将具体情况总结如下。

  一、基本情况

  活动期间,共电话联系或实地走访慰问服务对象52人,征集县内就业岗位1062个(不含县外就业岗位),编印发放《xx县县内就业岗位信息折页》20__份、《xx县县内就业岗位信息手册》1200本、《中关村产业园就业岗位信息折页》20__份;印发就业创业宣传单4000份;举办线上招聘会3场、线下招聘会5场,进村(社区)入户送岗上门1200户;帮助服务对象实现就业22人,其中就业困难人员实现公益性岗位就业3人;为县内企业联系意向员工200余人。

  二、主要做法

  (一)加强组织领导。一是制定方案。结合实际,制定《xx县20xx年就业援助月专项活动方案》(xx人社[]号),明确活动主题、活动时间、服务对象、活动目标、活动内容、工作要求,确保活动有章可循。二是成立组织。以人社局分管领导为组长、相关股室(中心)负责人为副组长、具体业务经办人员为成员,成立“xx县20xx年就业援助月领导小组”,并明确工作责任,切实加强对活动的领导,确保活动有序推进。

  (二)建立帮扶清单。认真筛查就业失业登记信息系统、就业脱贫信息系统,并对照其他服务对象实名制数据库和帮扶台账,通过数据比对、联系核实等方式,将其中尚未就业,以及灵活就业但收入较低、就业不稳定的人员作为重点服务对象,主动电话联系,详细了解掌握其基本信息和就业信息,建立帮扶清单。活动期间,共电话联系服务对象52人,其中残疾人17人,做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清,为精准帮扶提供支撑。

  (三)广泛收集岗位。以县内经营业绩好、社会责任感强的企业和用人单位为主,收集筛选一批有保障、年龄技能学历门槛要求低、符合困难群众需求特点的岗位,建立岗位信息库,为实施就业援助做好准备。共筛选15家企业或用人单位就业岗位1062个,其中很多岗位对学历、劳动技能不做要求,对年龄放宽到法定退休年龄内。

  (四)实施精准服务。针对困难群众特点,围绕困难群众不同需求,精准施策。对就业意愿不足的,开展宣讲、职业指导,帮助提振信心,合理规划求职方向。对技能不足的,提供培训项目。对有就业意愿的,对照帮扶清单和岗位信息库,提供适合的岗位。对符合条件的困难群众及用人单位,落实就业援助各项补贴,鼓励困难群众灵活就业、自主创业,鼓励用人单位更多吸纳困难群众就业。

  (五)招聘送岗慰问。一是组织招聘。应对疫情影响,采取线上线下相结合的方式,举办9场招聘活动,其中3场为线上招聘会、4场为线下乡村集市招聘会、2场为县内企业招聘对接会。二是送岗上门。组织工作人员和企业代表,持续进村(社区)入户,把就业岗位信息折页、手册和就业创业宣传单直接送到劳动者手中,提供选岗择业机会。活动期间,实地入户1200余户。三是开展慰问。在送岗上门的同时,与服务对象聊天沟通,了解情况,提供解释咨询、职业指导等服务,帮助解决就业中遇到的困难问题,受到广大群众一致好评。

  三、存在问题

  1、就业困难群体大部份年纪偏大、文化程度底无技术特长,这些因素导至找一份比较稳定及收入可观的工作比较困难。

  2、残疾人的就业岗位需求量还是比较少,多数用人单位不愿意接纳残疾人。

  四、下步打算

  1、持续常态化开展就业和人才“2+N”招聘会,为各类群体提供就业岗位,搭建对接平台。

  2、继续做好“公益性岗位”开发管理工作,为各类困难群体劳动者提供就业兜底保障。

  3、全面落实各类就业创业扶持,确保应享尽享。

  4、加大对困难群体培训力度,让更多的困难群体掌握一技之长,促进稳定就业。

就业援助月工作总结范文

  20xx年就业援助月活动在上级残疾人联合会的指导和县的领导下,县残联与县人力资源和社会保障局密切配合,活动取得成功。

  一、取得的成效

  走访残疾登记失业人员家庭30户,登记失业的残疾人数45人,组织残疾人参加专场招聘会一场,实名制纳入年度培训计划20人,帮助残疾人实现就业15人,其中社会用人单位按比例吸纳就业8人,帮助7名残疾人享受有关扶持。

  二、主要工作措施

  1、加大宣传。通过发放宣传材料、悬挂横幅等形式进行宣传,突出“就业帮扶、真情相助“的活动主题,使广大有就业能力和愿望的残疾人积极参与到活动中来。

  2、加强领导。就业工作是一项民生工程做好这项工作意义重大,我乡组成了以乡长为组长的领导小组。落实了工作人员,解决了工作经费,为活动的开展打下了基础。

  3、加强工作协调。乡残联积极与县人社局等相关部门密切配合,形成了共识,工作协调一致,招聘会同时办,资源共享。

  4、注重服务。为了让一部分残疾人实现就业,乡残联采取定点联系村、企业的办法,实行“一对一”“面对面”的帮扶,服务到人头,服务到家,让残疾人切实感受到残联组织送去的温暖。

  三、存在的问题和不足

  1、残疾人的就业岗位不能适合残疾人的需求。

  2、残疾人有自我认识不到位,自认为能力强,因此,需求就业岗位要好,待遇报酬要高。

  3、少数企业不愿意接纳残疾人就业,害怕给企业带来不利影响。

  四、下一步工作打算

  1、加大对残疾人就业条列的宣传,让全社会都关心帮助扶持残疾人,为残疾人提供更多的就业机会。

  2、加大对残疾人的就业培训力度,让更多残疾人掌握一定的技能,为未来就业打下基础。

  3、加大对残疾人的帮会组教育,帮助残疾人要增强“自尊、自信、自立、自强“的精神,正确认识自己,正确对待社会,以积极向上的心态融入到社会生活中,勇做生活的强者。

就业援助月工作总结范文

  12月3日是国际残疾人日。中国残联发言人透露,中国建立的困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度受益人群到年底有望达到20__多万人次。

  这位发言人说,当前中国贫困残疾人脱贫攻坚行动已经展开,413万贫困残疾人已纳入贫困人口建档立卡数据库之中。残疾人家庭无障碍改造补贴已纳入“十三五”《规划纲要》,财政补贴资金将是“十二五”时期的三倍。

  发言人还透露,围绕今年国际残疾人日,中国残联组织了多场主题活动。12月3日,中国残疾人联合会与全国政协书画室将联合举办“放飞梦想,共奔小康”首届全国残疾人书画展,将展示100多件残疾人书画家精品力作。中国残疾人艺术团也将于12月3日和12月5日献上专场公益晚会——《我的梦》。此外,中国残联在国际残疾人日当天还将举办北京国际康复论坛,并启动中国残疾人冰雪运动季暨延庆区冰雪欢乐节。

就业援助月工作总结范文

  为贯彻落实省、市、区关于开展就业援助月活动的通知精神,切实帮助下岗失业人员和失地无业农民解决实际困难,推进就业援助制度化,结合实际,我乡在春节前开展了一次以“实现就业,稳定就业,我们共同努力”为主题,以“宣传就业再就业,落实社保和岗位补贴,提供有针对性的援助服务”为工作目标,以“送、送服务、送岗位、送补贴”为主要内容的“就业援助月活动”,现将活动开展情况总结如下:

  一、xx月xx日至xx月xx日,主要开展了调查摸底、岗位开发和其他准备工作。依托社区,对援助对象开展了一次摸底调查,掌握了他们的基本情况,积极收集岗位信息,并与有关部门协调配合,为开展好这次援助活动作好准备。

  二、xx月xx日至xx月xx日,针对需要援助对象的具体情况,制定了服务方案,确定了服务内容,并利用场镇赶集日开展了一次深入广泛的宣传活动,发放宣传资料,开展职业指导活动。

  三、xx月xx日至xx月xx日,主要是开展“四送”上门服务活动,由乡劳动保障所会同有关部门,并依托社区,深入走访服务对象家庭,开展了一次送、送服务、送岗位、送补贴的上门服务活动。此次活动共走访援助对象4人,发放宣传手册100份,针对援助对象制定服务计划3人,提供职业指导15人次,组织技能培训和创业培训报名20人次,免费提供职介10人次,帮助援助对象实现再就业2人。

  劳动保障所

  xx月xx日

就业援助月工作总结范文

  为全面贯彻党的十八届五中全会精神,进一步做好新形势下就业困难人员和残疾登记失业人员的就业援助,推动落实就业援助月活动,溪湖社区于1月份开展以“落实援助责任,提供就业岗位”为主题的就业援助月活动,现将活动总结如下

  一、 高度重视,统一思想。

  就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,社区高度重视,组织社区工作人员认真学习了《关于开展就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。

  二、 深入基层,强化宣传

  为了确保援助月活动取得实效,社区充分利用就业失业登记证办理平台,深入走访辖区就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容。走访联系周边有招聘意愿的企业单位,做好统计汇总及总结工作。

  三、 到位,完善服务

  溪湖社区暂时无最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的人员以及长期失业人员、戒毒康复人员和刑满释放人员等。但为了方便日后工作,社区建立就业困难人群登记台帐,确保日后有就业困难人群能第一时间有针对性的提供服务,就业咨询和职业指导等。通过援助月活动,逐一落实每一位领取失业金的居民,对于灵活就业的人员,将周边企业招工信息向他们提供,便于他们参加社会保险,落实社会保险补贴。

  四、 建立制度,确保长效

  在建立帮扶责任制度方面,依托社区就业失业工作服务平台,开展服务进门,一对一帮扶,送岗位上门、送上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到位。在建立援助机制方面,加大各项就业扶持的落实和检查力度,确保各项就业扶持落实到位,同时通过动员辖区各方力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。

  五、 活动成果

  本次就业援助月活动,社区开展一次就业援助招聘会,在7家企业提供的10个岗位中,有保育员、电工和保洁员等岗位收到居民的欢迎,均联系用工单位,进行面试。援助月活动虽是短期的,但就业援助和服务是长效的,溪湖社区将持续为就业困难人员提供援助活动。

就业援助月工作总结范文

  按照20xx年公共就业和人才服务专项活动的总体安排,为进一步做好就业困难人员就业援助工作,我部联合中国残疾人联合会下发了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(函331号,以下简称《通知》),要求各地于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬组织开展以帮扶到人、岗位到手、到位、服务到家为主题的就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现将活动情况总结如下:

  一、基本情况

  就业援助月期间,各地按照《通知》要求,深入基层摸查援助对象情况,制定针对性的具体帮扶方案,强化服务措施,突出援助成效,切实帮助一批就业援助对象实现就业、稳定就业。据统计,活动期间,全国共走访62万余户就业困难人员和零就业家庭;登记认定51.7万多名未就业困难人员,其中认定7.5万残疾就业困难人员;帮助36万多名就业困难人员实现就业,其中4.2万残疾人实现了就业;帮助59万多就业困难人员享受了;认定近2.2万户零就业家庭;帮助1.8万余户零就业家庭中2.3万多人实现就业。

  二、主要做法

  各地按照全国统一要求,在援助月活动中普遍组织开展了送、送岗位、送技能、送服务等常规项目,并以推动就业援助制度化、长效化发展为目标,更加注重实名登记、精细援助、跟踪帮扶、优化服务等就业援助工作机制建设。

  (一)实现实名登记,加强动态化管理。

  随着全国统一样式的《就业失业登记证》换、发证工作的开展和全国就业信息监测系统的建立,部分地区对就业困难人员基本纳入实名制、信息化、动态化管理。如浙江、山东、湖北、广东、重庆、云南、生产建设兵团等地通过各级公共就业和人才服务机构,为符合条件的就业困难人员进行登记认定,发放《就业失业登记证》,纳入就业信息监测系统,实行实名制管理和援助。

  (二)提供精细援助,提高就业成功率。

  各地在实施就业援助过程中,更加注重对就业困难人员的分类帮扶和重点援助,充分考虑援助对象的不同困难,进行精细化服务,提高了援助对象的就业成功率。如安徽省合肥市、河南省三门峡市和南阳市根据援助对象的不同需求,对收集的岗位信息先行甄选,将与援助对象情况匹配度高的岗位直接送到援助对象家中,提高了援助效率和就业成功率。湖北省建立分类援助制度,对文化程度不高、缺乏技能的失地农民等就业困难人员,免费提供简单实用型技能培训,提高其就业能力;对有能力愿意创业的高校毕业生提供咨询、创业培训、开业指导、小额贷、扶持、跟踪帮扶等一条龙服务,帮助其实现创业;对年龄偏大,生活困难的长期失业人员和大龄失业人员推荐公益性岗位就业,缓解生活困难。

  (三)强化跟踪帮扶,促进稳定就业。

  为巩固援助成果,各地着力加强援助后的跟踪服务和后续帮扶工作,不仅让援助对象就业,而且能够稳定就业。如北京、黑龙江、江苏、安徽、山东、重庆、贵州、甘肃、青海等地为强化帮扶效果,通过回访本人、回访家庭、回访单位等方式,跟踪了解援助对象的就业状况,及时落实各种扶持,提高就业稳定性;对在回访中发现再次失业或有就业愿望但未实现就业的援助对象,纳入到日常援助计划,及时提供有针对性的就业援助服务,做到随时出现、随时帮扶。对已就业的援助对象,详细掌握其就业后的基本情况,对尚未享受扶持的,积极落实补贴、岗位补贴等就业扶持,帮助其实现稳定就业。

  (四)加强人员培训,增强服务能力。

  为了更好地做好就业援助工作,各地在援助月活动期间,还组织力量加强基层队伍培训,完善机制建设。如辽宁省盘锦市通过举办就业培训班的方式,对全市街道(乡镇)、社区平台500余名工作人员进行了就业援助相关培训。山东省按照删繁就简、方便易行要求,重新梳理了各项就业服务业务流程,通过优化业务流程,统一服务准则,使环节更合理、操作更规范、流程更顺畅,既方便了群众,也减轻了基层工作人员的压力。

  (五)机构联动,促进残疾人就业。

  各地分积极与当地残联组织合作,开发岗位、落实,促进残疾人就业。湖北省残联联合省人社厅、湖北日报共同举办残疾人摄影技术创业培训基础班,并跟进服务最终帮助培训班多名参训残疾人实现创业。重庆市就业人才服务机构开通专门窗口,为残疾人及时发放《就业失业登记证》、《就业援助卡》、《重庆市城镇零就业家庭卡》等相关证件,分类建立基础台帐。青海省残联与省人社厅,为省内10家符合相关规定的残疾人企业提供岗位补贴、社保补贴、一次性奖励等经费共计496万余元。

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